华纺股份有限公司

       11月24日，省关工委常务副主任、青岛市政协原主席张少军一行到公司调研关工委工作开展情况。市关工委常务副主任王文禄，市关工委副主任王立勇，市关心下一代教育发展中心主任薛全胜，市国资委党委副书记、三级调研员苏云寒，公司总经理闫英山，党委委员、人力资源与行政总监孙玉涛，工会负责人张岩冰，文化中心负责人兼团委书记陈冰陪同调研。


       张少军一行先后到公司智云中心、检测中心、综合办公区、服装面料公司、花布公司、家纺公司、创意中心、研究院等场所实地考察，并听取了相关工作情况汇报。

       考察结束后，张少军充分肯定了公司在关工委工作方面取得的成绩，并希望公司紧密结合企业中心工作，一如既往地重视关工委工作，主动关心全体职工及职工下一代的工作、学习、生活情况，为他们分忧解难，使职工们在关工委的关心下，为企业的发展作出新的贡献。同时，他还就如何进一步做好企业关工委工作作出了指导性意见。


       公司关工委自2015年5月成立以来，切实履行职责，努力做好关心下一代工作，做好员工未成年子女及青年职工的教育引导和关心关爱，为构建和谐企业、和谐社会做出贡献。


       通过党委书记讲党课、党史培训等形式，强化政治理论学习，倡导职工做到“爱党、爱国、爱企、爱岗”，实现“党建带关建”，以高质量党建促进关工委工作高质量发展。


       聘请“劳模工匠”“老专家、老职工”，开展“师带徒”活动，“一对一”“点对点”开培训指导，做好“传帮带”，组织开展青年员工培训6000余人次，技能比武22场次，提升青年员工综合水平。


       开展“创新攻关”项目，职工企业双得益，2023年上半年，完成创新攻关项目166个、CQI项目17个，青年职工获得提成奖励25万元，增效300万元以上。


       自2007年开始，连续16年对子女高考的员工家庭开展“金秋助学”活动，公司员工子女考入大学累计达到1251名，公司助学金额达到101.3万元。


       自2012年开始，陆续开展“单身生日餐”“生日送鸡蛋”等活动，员工感受公司“家”文化温暖，先后为近2000名青年单身员工发放生日蛋糕等礼物，为18000人次发放生日鸡蛋18万余斤。


       此外，公司关工委积极协调办理员工子女就近入学，并在“六一儿童节”“教师节”期间“走访学校”，陆续组织劳模赵奇生、工匠王鲁刚等“走进学校”讲授劳模工匠励志故事。


        近年来，职工获得感、幸福感、安全感不断增强，激发广大职工的建设热情和创造活力，凸显出企业利益和职工待遇“双赢”的局面。面对未来，公司关工委在省、市关工委和市国资委的指导帮助下,以建设“百年华纺”为目标，以丰富“家文化”内涵为动力，舒展“华纺是世界的，世界是华纺的”的愿望，推动企业向更高质量、更高水平的目标迈进，为推动品质滨州建设贡献华纺力量。