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轮班培训加“新料”

来源:未知 作者:news发布日期:2019-01-12 10:45

导读:1月9日,公司对各车间轮班长进行了有关精益生产的相关内容的培训,这也是公司新年的第一堂培训课。

       1月9日,公司对各车间轮班长进行了有关精益生产的相关内容的培训,这也是公司新年的第一堂培训课。2018年,公司围绕“打造精益班组”“基层管理者素质素养”“基层管理者管理方法”等内容对轮班进行了26节76课时的培训,根据培训效果及实际工作情况,在2019年度培训中不断加入“新料”,提升培训效果。
       在培训形式让,将轮班长加入讲师团队,通过组织、策划培训内容,并结合实际工作,给轮班长讲课,这样内容更接地气,给轮班长提供平台同时,班组长更容易接受理解;同时,加入微信分享感受、班前会微视频、微培训情况展示等形式,让轮班在微信群就能借鉴其他班组的好做法、好思路,并找出运行过程的缺点和不足,针对性复训强化。
(责任编辑:news)